Posizioni aperte:
- PROPERTY MANAGEMENT – Property Manager
- LITIGATION – Associate
- TAX – Associate
- REAL ESTATE – Associate
- IMMIGRATION – Associate
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IL CONTESTO
“Equilibrio vita-lavoro”
Concepiamo il lavoro come un “mezzo” per raggiungere obiettivi in equilibrio con le esigenze della vita personale. È fondamentale che avvocati e dipendenti siano soddisfatti del proprio lavoro, affinché lo siano anche i clienti. Per raggiungere questo scopo, valorizziamo le priorità di chi lavora con noi in modo che ciascuno raggiunga la piena realizzazione nel rispetto delle proprie attitudini personali. Ad esempio, valorizziamo:
- Flessibilità: poter decidere il proprio carico di lavoro, quando lavorare e da dove, da casa, all’estero, in presenza;
- Meritocrazia: riconoscere le competenze ed il merito individuale in modo obiettivo e prevedibile;
- Valori: mettere le proprie competenze a disposizione degli altri per una migliorane la vita;
- Diritto alla disconnessione: “staccare” completamente tra le sessioni lavorative, per esempio, nei fine settimana, durante le vacanze, per una ricorrenza personale o familiare;
- Efficienza: avere a disposizione mezzi e tecnologie che eseguano attività routinarie per potersi dedicare ad attività di elevata produttività, in cui esprimere il proprio valore;
- Innovazione: lavorare in un ambiente dinamico e creativo in cui affrontare sempre nuove esperienze;
- Opportunità: avere chiare prospettive di crescita e della propria carriera professionale;
- Squadra: essere parte di un’organizzazione su cui contare, con cui confrontarsi, con cui crescere.
La crescita del lavoro e la visione moderna della nostra leadership ci permettono di investire in innovazione e benessere dei professionisti. In particolare, attraverso processi di efficientamento del lavoro, staff amministrativo di supporto e l’adozione di tecnologie informatiche avanzate, offriamo ai professionisti la possibilità di una carriera brillante, gratificante ed in equilibrio con le proprie esigenze personali.
Infatti, in fase di inserimento, chiediamo ad ogni professionista quali siano le proprie aspirazioni, i propri obiettivi professionali e i parametri per raggiungere un soddisfacente bilanciamento tra vita personale e lavoro nel breve, medio e lungo periodo. Sulla base di tali informazioni, insieme costruiamo un programma personalizzato che sia reciprocamente gratificante.
“La flessibilità dell’autonomia è la forza del gruppo”
Ciascuno ha la possibilità di gestire in autonomia il lavoro anche da remoto, pur essendo parte di una squadra multidisciplinare, ben integrata e connessa, che comunque stimoli e premi il confronto professionale.
Inoltre, abbiamo adottato una formula di corresponsione dei compensi innovativa, basata sulla qualità del lavoro e sui meriti individuali di ciascun professionista con riferimento sia alle pratiche gestite in modo indipendente che a quelle gestite in team.
“Mission condivisa”
Cosa ci interessa? Che il lavoro di ciascuno sia svolto in linea con la mission dello studio:
“Efficiently address Italian legal matters and pursue client satisfaction”.
Di seguito sono elencate le posizioni aperte:
PROPERTY MANAGEMENT DEPARTMENT – Property Manager
Il ruolo
Lo Studio Legale Metta cerca candidati per una posizione amministrativa a tempo pieno all’interno dell’Area di Property Management.
Il ruolo prevede lo svolgimento di attività nell’interesse dei clienti anglofoni dello Studio tra cui, a titolo esemplificativo, le seguenti:
- Imposte sugli immobili (IMU): gestione dell’intero processo, dalla ricezione delle informazioni iniziali del cliente, alla relazione coi consulenti, effettuazione dei pagamenti, fino all’invio delle quietanze;
- Utenze: attivazione, cambio fornitore, cambio intestatario, cessazione dei contratti, verifica e gestione di eventuali bollette arretrate, monitoraggio delle scadenze e pagamenti;
- Assicurazioni: attivazione e rinnovo di polizze, pagamento di premi;
- Condominio: rapporti con Amministratori di condominio, gestione dei pagamenti e delle pratiche legate a lavori condominiali di ristrutturazione;
- Affitti brevi: conformità normativa (richiesta CIN/CIR, licenze, registrazione tassa di soggiorno, registrazione ospiti, ecc.).
Requisiti essenziali:
- Aver già svolto un’attività amministrativa analoga per almeno 3 anni;
- Lingua italiana (minimo C1) e inglese (minimo B2);
- Ottime capacità organizzative, di monitoraggio e rispetto delle scadenze;
- Buone capacità relazionali con i clienti;
- Capacità di pensiero critico;
- Proattività e autonomia (capacità di lavorare con minima supervisione);
- Familiarità con strumenti Microsoft (Outlook, Excel, Word, Teams).
Requisiti preferenziali:
- Esperienza pregressa nel servizio clienti;
- Conoscenza del CRM Zoho.
Modalità di lavoro:
Impiego full-time. È possibile svolgere il lavoro da remoto.
Inquadramento e compenso:
Inquadramento come impiegato con RAL basata sull’esperienza pregressa in materia e sulle competenze hard e soft.
LITIGATION DEPARTMENT – Associate
Lo Studio Legale Metta cerca avvocati con esperienza in ambito di contenzioso civile italiano per clientela estera. Il candidato ideale ha ottime credenziali accademiche e competenze processuali.
Descrizione del ruolo
Il professionista che opera nell’area del contenzioso dello Studio Legale Metta assiste clienti italiani ed internazionali nelle fasi di pre-contenzioso, risoluzione alternativa delle controversie e contenzioso. Le discipline principali di operatività riguardano il diritto immobiliare, successorio, responsabilità professionale, responsabilità civile, contrattuale ed extra contrattuale.
Il professionista affianca il team leader dell’area di pratica, prende in carico attività e/o pratiche ad esso/a affidate, gestisce i rapporti con il cliente e con le altre parti coinvolte, redige lettere, atti e transazioni.
Il contributo del professionista si esplica principalmente in lingua inglese: esame e redazione di documenti in inglese e comunicazioni scritte e verbali in inglese.
Esempi di competenze operative
L’attività comprende, a titolo esemplificativo, le seguenti aree di intervento:
- Analisi della documentazione e dei fatti del caso, con individuazione delle principali questioni giuridiche.
- Redazione di pareri, lettere, diffide, memorie, ricorsi, comparse ed altri atti, con il coordinamento del professionista responsabile della pratica.
- Gestione dei rapporti ordinari con clienti, controparti, consulenti tecnici ed uffici giudiziari.
- Assistenza nella predisposizione delle strategie difensive e nella preparazione delle attività operative e processuali.
- Partecipazione a procedure di mediazione, negoziazione assistita ed incontri con i clienti, anche in affiancamento ai professionisti senior.
- Ricerche giurisprudenziali e dottrinali a supporto delle attività affidate.
- Gestione autonoma delle attività assegnate, nel rispetto delle priorità, delle scadenze e degli standard qualitativi professionsali.
- Comunicazioni con clienti italiani ed internazionali, prevalentemente in lingua inglese, sia scritta che orale.
REQUISITI ESSENZIALI:
- Ottimi titoli accademici;
- Iscrizione all’Albo degli Avvocati;
- Ottima conoscenza di Word, Excel e Outlook; attitudine all’uso di programmi informatici
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (B2 o superiore);
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali;
- Spirito di iniziativa e spiccata attitudine al critical thinking e al problem solving;
- Esperienza di utilizzo delle intelligenze artificiali.
Requisito preferenziale
Esperienza pregressa di assistenza a clientela estera in materia di contenzioso civile, area immobiliare e successioni.MODALITA’:
Dopo un periodo di inserimento di 2-3 mesi alternando una settimana presso la sede di Bari e una da remoto, sarà possibile svolgere il lavoro parzialmente da remoto e in parte presso la sede di Bologna, secondo le preferenze del/la professionista e le esigenze di studio.
Compenso annuo: €15.000 – €37.000 + bonus
Collaborazione professionale con partita IVA.
TAX DEPARTMENT – Associate (Avvocato o Commercialista)
Descrizione del ruolo
Il professionista che opera nell’area di diritto tributario dello Studio Legale Metta fornisce consulenza tributaria in inglese a persone fisiche circa la tassazione italiana applicabile a chi si trasferisce in Italia, le imposte italiane sui redditi e sui beni all’estero posseduti da soggetti residenti fiscalmente in Italia e le strategie di pianificazione fiscale efficiente. Il professionista affianca il team leader in un periodo iniziale di inserimento e formazione, a seconda dell’esperienza. Successivamente, prende in carico in autonomia le pratiche ad esso/a affidate, gestendo i rapporti con il cliente e con tutte le parti coinvolte secondo il proprio livello di autonomia.
Il contributo del professionista si esplica attraverso un rapporto diretto e continuativo con il cliente in lingua inglese parlata e scritta.
Esempi di competenze operative
L’attività comprende, a titolo esemplificativo, le seguenti aree di intervento:
- Esame del caso ed eventuali atti e documenti;
- Assistenza nella fase di inquadramento tributario delle fattispecie reddituali e patrimoniali;
- Coordinamento e confronto con consulenti tributari italiani ed esteri;
- Redazione di report di analisi fiscale e pianificazione patrimoniale.
REQUISITI ESSENZIALI:
- Ottimi titoli accademici;
- Iscrizione all’Albo degli Avvocati o dei Commercialisti e possesso di partita IVA;
- Solida esperienza di almeno 3 anni in ambito di assistenza a clientela estera privata in materia di pianificazione fiscale italiana con riferimento a casi che includono, per esempio:
- regimi fiscali speciali per neo-residenti (ad es., 24-bis, impatriati, 7%, rientro cervelli);
- nuove attività di lavoro autonomo (regimi speciali, forfettario);
- trattati contro le doppie imposizioni, modello OCSE, Italia-USA, Italia-UK;
- “Quadro RW”;
- imposte patrimoniali su asset esteri;
- imposta sulle donazioni e successioni;
- esterovestizione e stabile organizzazione;
- imposizione in Italia di redditi esteri;
- esperienza di pianificazione fiscale e strategia di efficienza fiscale cross-border;
- Ottima conoscenza di Word, Excel e Outlook;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (B2 o superiore);
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali;
- Predisposizione al lavoro in team.
MODALITA’:
È possibile svolgere il lavoro parzialmente o totalmente da remoto secondo le preferenze del/la professionista.
Compenso annuo: €36.000 – €54.000 + bonus
Collaborazione professionale con partita IVA.
REAL ESTATE DEPARTMENT – Associate
Descrizione del ruolo
Il professionista che opera nel dipartimento immobiliare dello Studio Legale Metta assiste clienti italiani e internazionali in tutte le fasi dell’attività di consulenza e assistenza legale legata a operazioni immobiliari in Italia. Il professionista affianca il team leader in un periodo iniziale di inserimento e formazione, a seconda dell’esperienza. Successivamente, prende in carico in autonomia le pratiche ad esso/a affidate, gestendo i rapporti con il cliente e con tutte le parti coinvolte, inclusi controparte, intermediario, notaio, periti esterni e altri professionisti.
Il contributo del professionista si esplica attraverso un rapporto diretto e continuativo con il cliente, con l’obiettivo di garantire la piena tutela dei suoi interessi, la conformità della transazione alle normative italiane e una gestione efficiente, chiara e trasparente dell’intero processo.
Esempi di competenze operative
L’attività comprende, a titolo esemplificativo, le seguenti aree di intervento:
- Assistenza nella fase negoziale delle trattative con venditori, acquirenti, agenti immobiliari, notaio e altre parti;
- Due diligence legale e documentale sugli immobili oggetto di compravendita, incluse verifiche catastali, ipotecarie, urbanistiche, vincolistiche e di conformità normativa;
- Revisione, redazione e trattativa di clausole specifiche, contratti immobiliari, incluse offerte di acquisto, contratti preliminari e di compravendita;
- Coordinamento delle fasi operative della transazione, dalla presentazione dell’offerta alla conclusione dell’atto notarile, con particolare attenzione alla tempistica, alle scadenze, alla verifica delle condizioni contrattuali ed all’aggiornamento costante del cliente;
- Coordinamento e istruzioni a periti esterni e tecnici specializzati (es. geometri, ingegneri o architetti) per le verifiche tecniche sull’immobile.
Requisiti essenziali:
- Iscrizione all’Albo degli Avvocati e possesso di partita IVA;
- Pregressa esperienza di almeno 3 anni in ambito di operazioni di acquisto immobiliare (anche attraverso veicoli societari) da parte di soggetti non residenti;
- Ottima conoscenza di Word, Excel e Outlook ed attitudine all’uso di programmi informatici;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (B2 o superiore);
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Motivazione ed entusiasmo per l’attività professionale;
- Spirito di iniziativa e spiccata attitudine al critical thinking e al problem solving.
Requisiti preferenziali:
- Frequentazione di corsi alla preparazione al concorso notarile;
- Esperienza professionale in studio legale internazionale, studio notarile e/o società immobiliare.
Modalità di lavoro:
Si tratta di una collaborazione esclusiva. Eventuali incarichi del professionista pendenti al momento dell’avvio di collaborazione possono essere oggetto di un confronto ad hoc con SLM per portarli in studio, proseguiti in proprio dal professionista, ceduti a terzi, rinunciati etc.
È possibile impostare il lavoro parzialmente o totalmente da remoto, secondo la preferenza del professionista. Per i professionisti residenti a oltre 70 km dalla sede di Bari sono previsti incentivi economici per frequentare lo Studio in presenza per alcuni giorni al mese nei primi due mesi di collaborazione.
Dotazioni:
Lo Studio fornisce ogni dotazione per lo svolgimento dell’attività, tra cui: pc portatile, copertura assicurativa professionale, licenze e banche dati.
Compenso e Bonus:
Il compenso è determinato attraverso criteri oggettivi di produttività, al profilo del candidato e al colloquio, in una fascia di compenso annuo tra EUR 24.000 e EUR 45,000, oltre oneri (cassa avvocati e IVA, ove applicabile) ed al lordo della ritenuta, ove applicabile.
Eventuali bonus di produttività infrannuali e di fine anno sono erogati per un totale sino al 30% del compenso annuale oltre ad eventuali ulteriori incentivi economici in caso a eventi particolari.
IMMIGRATION DEPARTMENT – Associate
Attività
- Istruttoria pratiche di Visto, Permesso di Soggiorno e Residenza
- Comunicazioni con Questure e Comuni
- Gestione comunicazioni con clienti
- Ricerche di prassi e giurisprudenziali
Requisiti essenziali:
- Laurea magistrale in giurisprudenza o economia e commercio, con votazione uguale o superiore a 105/110;
- Iscrizione all’albo degli avvocati o dei commercialisti e possesso di partita IVA;
- Esperienza di almeno 1 anno nella preparazione di pratiche di Visto, Permesso di Soggiorno e Residenza;
- Ottima conoscenza di Word e Outlook ed attitudine all’uso di programmi informatici;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (B2 o superiore);
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Motivazione ed entusiasmo per l’attività professionale;
- Spirito di iniziativa e spiccata attitudine al critical thinking e al problem solving.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza pluriennale nell’ambito sopra indicato;
- Esperienza professionale presso studio legale o di commercialista.
Modalità di lavoro:
È possibile impostare il lavoro parzialmente o totalmente da remoto, secondo la preferenza del professionista. Per i professionisti residenti a oltre 70 km dalla sede di Bari sono previsti incentivi economici per frequentare lo Studio in presenza per alcuni giorni al mese nei primi due mesi di collaborazione.
Dotazioni:
Lo Studio fornisce ogni dotazione per lo svolgimento dell’attività, tra cui: pc portatile, copertura assicurativa professionale, licenze, banche dati.
Compenso e bonus:
Il compenso è determinato in base a criteri oggettivi di produttività, al profilo del candidato e al colloquio, in una fascia di compenso annuo tra EUR 24.000 e EUR 36,000, oltre oneri (cassa professionale e IVA, ove applicabile) ed al lordo della ritenuta, ove applicabile.
Sono erogati bonus di produttività infrannuali e di fine anno per un totale sino al 30% del compenso annuale oltre ad eventuali ulteriori incentivi economici in caso a eventi particolari.